优秀的企业具备以下六大特征：
1.持续成长性：持续成长是优秀企业成功的根源所在。持续性指的是企业能够在激烈的行业竞争中长时间生存下来。成长性指的是企业不仅可以在激烈的竞争中生存，还能锐意进取，不断突破，不断创新，不断达到新高度。
2.战略而非机会主义：这是一个机会主义已经终结的时代，新的市场竞争环境要求企业必须具备高瞻远瞩的战略思维。要么战略，要么死亡，一个企业如果能成为翘楚中的翘楚，且广受世人尊敬，那么它必定是一个具有前瞻性理念及持续发展蓝图的公司。
3.与时俱进的经营管理能力：一个企业能否提高要素投入效率，最终除了靠技术、靠货真价实，还要有与时俱进的管理能力。与时俱进的管理能力让企业能够洞察时势变化，不断自我革新，不断优化、变革出好的机制、制度、流程及运营体系。
4.赋能的企业文化：卓越的公司，需要的不是一个温和舒适的环境，而是一个能够为团队、为人才赋能的企业文化。众所周知，高绩效团队与人才最主要的驱动力是自主自发地从事创造性工作，从中获得成长和社会认可。推崇赋能文化的企业能为团队、人才提供发挥创造性的机制、环境和工具。
5.高技术研发投入：企业仅仅依靠商业模式和营销模式是不可能持续发展的，而能赢得客户口碑并且持续发展的企业，一定是不断加大技术研发投入的企业。深淘滩，低作堰，加大技术研发的投入，降低技术门槛，将利益让渡给客户、供应商，突破低成本与高质量的矛盾。
6.卓越的领导力：优秀的企业离不开优秀的领导者，优秀领导者最为关键的特质便是其卓越的领导力。这主要体现在领导者能够通过个人的魅力去激发员工创新力来影响企业发展，增强企业员工创新意识与创新能力，并对企业员工进行个性化关怀,使他们最大限度地发挥潜能，达到企业与个人的共同目标。